职介什么意思 职介是什么?对于这个网络时代，可能每天都有人创造出网络新词，这些词语非常有趣，那么职介是什么意思?今天我们就为给各位不懂的朋友好好解答一番。

　　职介什么意思

　　职介招聘是指职介所从事代理用人单位人力资源管理的工作，通过中间介绍方式掌握发布招聘信息从而牟取 用人单位与求职者双方利益的应招聘平台或(就业)机构。

　　基本概念

职介什么意思 职介是什么

　　词条释义

　　职介招聘又称为职业中介所招聘或职业介绍所招聘等，是以牟取求职者与用人单位双方利益为首要目的从而代理用人单位人力资源管理的工作，顾名思义就是收取用人单位适当的一定费用，从而帮助用人单位达到或完成某项人力资源管理任务。换句话说，也叫帮助用人单位进行招聘工作，如：“找人”“招人”“招工”等，与此同时又以收取求职者利益为首要目的而开设的就业机构，从而帮助求职者达到最终的应聘和被聘用的目的。

　　招聘

　　招聘指的是人力资源管理而进行的一项工作，过程概括了发布“招聘信息广告”“面试”“雇佣轮选”到最终的被聘用。负责进行招聘工作的被称为招聘专员，他(她)们是人力资源管理方面的专业者(专家)或用人单位人事部职员。他们与合适的应征者签署雇佣合约，聘请(聘用)的最终选择权归用人单位或企业所有。

　　求职

　　求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

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　　应聘

　　应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据应聘的主体是求职者，客体是用人单位。用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。

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