职介是什么意思，职介是什么，基本概念有哪些，三方主体是什么，带着这些问题，小编就来给大家介绍一下职介是什么意思，职介是什么的内容，有兴趣的朋友可以来了解一下。

职介是什么意思 职介是什么

　　基本概念

　　职介招聘又称为职业中介所招聘或职业介绍所招聘等，是以牟取求职者与用人单位双方利益为首要目的从而代理用人单位人力资源管理的工作，顾名思义就是收取用人单位适当的一定费用，从而帮助用人单位达到或完成某项人力资源管理任务。换句话说，也叫帮助用人单位进行招聘工作，如:"找人""招人""招工"等，与此同时又以收取求职者利益为首要目的而开设的就业机构，从而帮助求职者达到最终的应聘和被聘用的目的。

　　三方主体

　　用人单位

　　用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、 用人单位

　　事业组织、社会团体。其中，企业是指我国境内的所有企业，包括:法人企业和非法人企业，国有企业和非国有企业，内资企业和外资企业;个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户;国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。

职介是什么意思 职介是什么

　　职介

　　为失业人员介绍就业的机构。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记，

　　掌握劳动力资源，介绍、安排劳动力就业，监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议，对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和**思想教育。

　　求职者

　　利用自己所学的知识和技能，来向用人单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的人。

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