三岁抚养费专项扣除是指将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。

这意味着，0至3岁孩子的父母有望享受更多个人所得税的扣减。家有3岁以下宝宝的纳税人在计算个人所得税应纳税所得额时，未来可将0至3岁孩子照护费用按照一定标准予以扣除。

照护费用专项的政策：

国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞公开表示，财政部、税务总局等提出3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个税专项扣除建议方案。2019年个税**全面启动后，中国引入6项专项附加扣除，包括子女教育、养老、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育等，婴幼儿照护费用将成为第七项专项附加扣除。

三岁以下婴幼儿照护费用专项扣除什么意思

三岁抚养费专项扣除是指将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。

这意味着，0至3岁孩子的父母有望享受更多个人所得税的扣减。家有3岁以下宝宝的纳税人在计算个人所得税应纳税所得额时，未来可将0至3岁孩子照护费用按照一定标准予以扣除。

照护费用专项的政策：

国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞公开表示，财政部、税务总局等提出3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个税专项扣除建议方案。2019年个税**全面启动后，中国引入6项专项附加扣除，包括子女教育、养老、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育等，婴幼儿照护费用将成为第七项专项附加扣除。

3岁以下婴幼儿照护费是什么意思是给发钱吗？

2022年3月28日，***印发《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》（以下简称《通知》），决定自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个人所得税前，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。该项扣除政策有利于减轻人民群众抚养子女负担，体现了国家对人民群众生育养育的鼓励和照顾。

如何享受该政策？

《通知》明确，在具体扣除方式上，可选择由夫妻一方按扣除标准的100%扣除，也可选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除。监护人不是父母的，也可以按上述政策规定扣除。

纳税人如何享受该政策？按照个人所得税法相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在以后月份发工资时补充扣除；平时发工资没有扣除的，或者没有任职受雇单位的，也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。例如，纳税人的子女在2021年10月出生，自2022年1月1日起纳税人即符合专项附加扣除享受条件。纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位，单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除。

如何申报该业务？

国家税务总局28日表示，3月29日起，符合条件的纳税人即可通过手机个人所得税app填报3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除了，不方便自行填报的也可以将有关信息提交给任职单位代为填报。3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除可以在单位每月发工资的时候享受，也可以在次年汇算时一并享受。

值得注意的是，当前正在进行的综合所得汇算清缴汇总的是纳税人2021年的收入和扣除信息，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施，因此不能将婴幼儿照护专项附加扣除填报到当前进行的2021年度个税综合所得汇算清缴中。

在办理相关业务时，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除与其他六项专项附加扣除一样，实行“申报即可享受、资料留存备查”的服务管理模式。纳税人在申报享受时，可通过手机个人所得税app填报或向单位提供婴幼儿子女的姓名、证件类型及号码，以及本人与配偶之间扣除分配比例等信息即可，无需向税务机关报送证明资料。纳税人需要将子女的出生医学证明等资料留存备查。

3岁以下婴幼儿照护费纳入个税扣除是什么意思

一、正面回答
将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，这意味着，0-3岁孩子的父母有望享受更多个人所得税的扣减。家有3岁以下孩子的纳税人在计算个人所得税应纳税所得额时，未来可将0-3岁孩子照护费用按照一定标准予以扣除。
二、分析详情
纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。具体扣除方式上，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。按照个人所得税法相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在以后月份发工资时补充扣除；平时发工资没有扣除的，或者没有任职受雇单位的，也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位，单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除。
三、3岁以下婴幼儿照护费纳入个税扣除的意义
有积极地推动意义和简单易懂的让利实惠。一方面，可以弥补之前子女教育专项附加税制度未覆盖0-3岁婴幼儿的不足，保障税负公平。另一方面，可以降低家庭生育养育负担，也是我国积极生育支持措施的内容之一，促进人口长期均衡发展。