性格色彩学是实用心理学的一门分科，实际就是在通过与人之间的对话和对色彩的选择进行心理分析。中国性格色彩学由乐嘉创立和推广。主要将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种。下面就由小编介绍一下性格色彩学创始人吧。

　　性格色彩学创始人

　　创始人

　　性格色彩学的创始人是乐嘉。

　　对于性格的四分类法以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波&克拉底就已提出"没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征"的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。

　　乐嘉21岁开始活跃在大型的演讲台上，成为中国最年轻的职业演说者之一，迄今大型演讲过千场。为提升现场穿透力，他曾专业进修表演，这些经历让他可将感染力和影响力融入自己的培训和演讲，加之他天赋激情，塑造出国内讲台上独一无二的风格。在内在的世界，他对于人性内心深处的细微心理具有超凡的准确把握;外化的世界中，他具有前所未有的一种能量，将他的内涵以戏剧化且震撼心灵的手法呈现给他的受众，被誉为"思想性与表现力共存的演讲家"。

　　作为一名卓越的演讲者和培训导师，他将深奥的心理学理论演绎得深入浅出，通过对每种性格简单易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奥秘。自2002年开创性格色彩学以来，他带领中国性格色彩研究中心一直致力于推动这套"红蓝黄绿"标识的性格分析工具，通过理解性格差异帮助人们寻找相处之道，从而获得幸福与人生和谐。

　　自创办开始，他成功地带领团队将性格分析的应用从组织中的领导力、管理、销售、客服、人力资源、沟通、团队合作，延伸到婚恋情感、子女教育、学校教育、心理咨询等各领域。他们咨询和培训过的长期客户从罗氏、百事、全球伯灵顿、dhl、swatch等在内的跨国500强到百丽这样的大型上市集团，从中欧在内的著名商学院到市委组织部这样的**机关无所不在，他和所有性格色彩学的导师们影响的学员逾百万。

　　他创建了国内专业的性格分析网站，因为其超凡的现场控制和感染力，他也常与电视台电台深度合作，并在多家杂志开辟专栏，被各类媒体广泛誉为"破译心灵密码的魔术师"。

　　四种类型

　　红色

　　"元气族"，快乐外向的团队带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。

　　典型代表:《西游记》取经路上那位爱闹腾乐嘉、好耍小聪明的八戒。

　　蓝色

　　"心机蛇"，最佳执行官。偶尔认真过度到能把时间按秒钟计算，持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。

　　典型代表:《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜，遇见更蓝性格的高手诸葛亮后，一步三计，算计太多，最后把自己给气死。

　　黄色

　　"山林之王"，强有力的激进指挥!这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，即便遇到的麻烦重重也会第一个有办法出手解决，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。

　　典型代表:《红楼梦》里算尽机关，出尽风头的凤姐是也。

　　色眼再识人

　　绿色

　　"和事佬"，和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。

　　典型代表:《水浒》中功成身退，唯一没去打方腊的入云龙公孙胜，梁山的第一明白人。

　　性格色彩学创始人

　　性格色彩最大的功能有四个:"洞见"、"洞察"、"修炼"和"影响"，所谓"洞见"是指如何发现真正的自我，就是彻底明白"我是谁"这个困扰了无数人的问题;"洞察"是指当他人身上四种不同的性格特点都很明显且强烈混淆时，如何区分他们真正的性格和表面的假象; "修炼"是指如何改掉自己的缺点，拓展自己本身缺少的力量，让自己能做到四色的平衡;而"影响"就是怎样用适合他人的方式与他人和谐地相处，达成共同目标。

　　关于性格色彩学创始人的话题小编就说到这里了，其实在生活中只要我们善于去观察对方的言语、动作、表情，再加上你有点点的心理分析知识，我们也可以对一个人的性格了解一二的，所以多读一些心理之类的书和善于分析别人的心理对我们也是很有帮助的。