格力董事长董明珠，因格力事业吸引不少网友们的关注，因此爆红，那么董明珠为什么会这么火呢?董明珠简历如何?以下是小编搜索到关于董明珠一些相关内容，我们不妨来了解这位成功人士的一些有关资料吧。

　　成功的背后，总是有着多少不为人知的辛酸故事，今天小编就带你走进女强人董明珠的成功历程，她的传奇从36岁开始……

　　看点一：36岁再从基层业务员做起

　　1990年，36岁的她毅然辞掉南京的工作，南下广东打工，儿子东东8岁，留在奶奶身边照看。刚开始在深圳工作，一次偶然的机会，来到珠海替一个朋友办事，感到珠海环境比深圳开阔、宁静，决定留在珠海找工作。

　　应聘到当时名为海利空调器厂的格力电器，成了一名基层业务员。一开始不知营销为何物。凭借坚毅和"难缠"，连续 40天追讨前任留下的42万元债款，成为营销界茶余饭后的经典故事。

　　1992年，凭着勤奋和诚恳，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京。隆冬季节，神话般签下了一张200万元的空调单子。一年内，个人销售额上蹿至3650万元。

　　传奇从这里起航。

董明珠简历

　　看点二：15年升任格力总经理

　　虽然从国家单位中跳出来打工，但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神，除了初期打工时在深圳短暂的调整，董明珠进入格力后就不曾跳槽过，15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理。

　　1994-1995年，任珠海格力电器股份有限公司经营部部长。

　　1996-1997年。任珠海格力电器股份有限公司销售公司经理。

　　1997-2001年，任珠海格力电器股份有限公司副总经理。

　　2001-2006年，任珠海格力电器股份有限公司总裁。

　　2006年-2012年5月，任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。

　　在她的领导下，格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅!

董明珠简历

　　看点三：作为领导者，男女没有优势劣势之分

　　对于取得成功的女高管，董明珠认为她们和普通人没什么不一样，不过是比别人多了一点追求。女高管与男高管在处理问题时的差别，也是常常被问到的问题，但董明珠认为，解决问题只有方式的差别，并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决，而她，绝对是一个强硬派的领导者。同时，她也是一个把总经理的职务当做责任和负担的领导者，为此，她凌晨五点起床，半夜两点还没睡，几乎没有其它爱好，连儿子，都在这样的环境中学会了完***。

　　她认为男女之间没有优劣势。如果一个女性不具备足够的能力，收获更多的可能是同情，而不会有过高的要求。成功，是由做事情的对与错来决定的，而不是由性别。虽然大多数女性会有生子的阶段，但董明珠认为这样的特殊时刻不能代表一生。她认为职场女性首先就是要会做人。会做人，在她看来就是尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。

　　到现在，虽然董总卸任了格力电器的董事长，但她携手王健林刘强东，30亿投资珠海银隆的举动，谁敢说这何尝不是另一次人生巅峰的起航呢?

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